Le contenu de cette page est fourni à titre d’information seulement. Nous faisons tout en notre pouvoir pour vous donner de l’information exacte, mais celle-ci est fournie « telle quelle », sans garantie d’aucune sorte, ni explicite ni implicite. L’équipe Enloja n’assume aucune responsabilité et ne pourra être tenu responsable d’aucun préjudice découlant de cette information.
CONSEILLER EN FORMATION, RVI
Le Conseiller en formation pour les Représentants des ventes internes a la responsabilité d’aider à créer, élaborer, évaluer et entretenir tous les processus liés à la formation et l’amélioration continue pour les fonctions de Représentant des ventes internes. En tant qu’expert-métier, le Conseiller possède une connaissance approfondie de tous les processus et outils relatifs aux Représentants des ventes internes et il est responsable de mettre son expertise à profit pour soutenir la vision et la planification stratégique de l’entreprise
- À lire aussi : Comment rédiger une lettre de présentation
- À lire aussi : Comment rédiger un CV Canadien
- À lire aussi : Offres d’emploi en électromécanique au Cananda
- À lire aussi : Liste de 35 métiers en déficit de main d’oeuvre au Québec
COMPÉTENCES DÉMONTRÉS
- Excellentes aptitudes en matière de communication interpersonnelle, à l’oral et à l’écrit, et dans les présentations ainsi qu’un grand souci du détail.
- Sait faire preuve de flexibilité et s’adapter dans un environnement en constante évolution.
- Possède la capacité et la volonté de travailler sous pression dans une entreprise de détail en forte croissance.
- Capacité de travailler de façon indépendante.
- Capacité d’optimiser le transfert de connaissances et des compétences en mode coaching.
- Fort degré d’intégrité.
- Motivé à travailler dans un environnement de collaboration, d’inclusion et d’engagement et possédant un rythme accéléré de production de résultats.
